Implementasi Budaya 5R (Ringkas, Resik, Rapi, Rawat, Rajin ) di UD Sumber Alam Furniture

Abstract

Budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) merupakan upaya penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang efisien, aman, dan nyaman, terutama di industri furnitur yang menghadapi berbagai risiko keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi budaya 5R di UD Sumber Alam Furniture menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan narasumber purposif, yaitu owner dan pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip Resik dan Rajin telah terlaksana dengan sangat baik (100%), sedangkan Rawat mencapai 70% dengan ruang untuk perbaikan, terutama dalam standarisasi dan penggunaan tanda keselamatan. Prinsip Ringkas dan Rapi masih perlu dikembangkan dari segi standar pemilahan, penataan ruang, dan pemberian label. Implementasi budaya 5R terbukti meningkatkan keselamatan kerja, efisiensi, dan produktivitas di lingkungan kerja. Disarankan peningkatan kedisiplinan dan konsistensi dalam penerapan 5R untuk mengoptimalkan manfaatnya.